Бумеры, миллениалы, зумеры: как работать с людьми разных поколений
Отработавшая более двадцати лет в отделе кадров специалистка, пришедшая на новое место работы в HR отдел — «ну это же те-же кадры» — сказали ей, буквально замерла на месте услышав, как молоденькая девчушка, будущая ее сослуживица, чуть не кричала в телефон: «Не нужен мне аутсорсинг! Мне нужны собственные асессор и фасилитатор в ти-энд-ди! Причем вчера! Не оказываемся ли мы в роли этой дамы, равняя отдел кадров и кадровое делопроизводство с «департаментом HR»? Опубликованная в году книга американца Фредерика Тейлора «Принципы научного управления», впервые обратила внимание своих читателей на значимость человеческого фактора в развитии бизнеса в целом и компаний в частности.
Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу. Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.
Поставщикам Закупки фанерного сырья Централизованные закупки Локальные закупки Логистика Лесная аренда. Карьера Вакансии Молодежные программы Ценности. Компания Компания.
